Plano de Carreira
Uncommon sense™ – porque grandes mentes não pensam da mesma forma.
Se você quer trabalhar na ADVISIA OC&C, adoraríamos lhe conhecer. Nossas pessoas estão constantemente aprendendo, se desenvolvendo e sendo estimuladas por novos desafios. Saiba mais sobre cada etapa do nosso processo seletivo e em caso de dúvidas, acesse as perguntas frequentes específicas para cada nível.
Estágio
Ingresse na ADVISIA OC&C para um estágio de até 2 anos, e você terá uma visão real do mundo da consultoria estratégica. Após a Welcome Week, uma semana de aprendizado sobre habilidades e ferramentas para consultoria, você será alocado em um projeto real. Isso lhe dará a oportunidade de trabalhar ao lado de outros consultores, apoiando nossos clientes em projetos de setores variados.
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Requisito para estágio
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O que procuramos
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Perguntas frequentes
Business Analyst
Como Business Analyst, você terá que se esforçar desde o primeiro dia, pois será alocado em um projeto desafiador de qualquer setor. Você estará em constante crescimento e terá a possibilidade de aconselhar uma fusão ou aquisição, desenvolver estratégias corporativas ou planejar mudanças organizacionais. Trabalhando diretamente com consultores e clientes, será esperado que você contribua em sessões de brainstorming, discuta análises, dê recomendações e construa relações interpessoais. Aprender o básico leva tempo, porém o progresso na carreira depende inteiramente do desempenho pessoal. Na ADVISIA OC&C, meritocracia não é apenas uma palavra, é como vivemos.
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Requisito para Business Analyst
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O que procuramos
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Perguntas frequentes
Associate
Associates são profissionais com capacidade de assumir responsabilidades e contribuir significantemente em partes importantes do projeto. No time da ADVISIA OC&C, você será o suporte principal do gerente, assim como servirá de apoio e aconselhará consultores mais juniores. Como Associate, você deverá ter a iniciativa de guiar o time para chegar a soluções pragmáticas e factíveis, ser sensível para reconhecer e endereçar preocupações do time, assim como construir relações fortes, maduras e de benefício mútuo.
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Requisitos para Associate
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O que procuramos
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Perguntas frequentes
Engagement Manager
Se você performar bem como Associate, ou veio da indústria com experiências adequadas e habilidades necessárias, será um Engagement Manager e estará no núcleo da empresa, liderando projetos e sendo responsável pelo time que entrega os resultados. Como ponto focal junto aos clientes, sua principal responsabilidade será desenvolver uma relação duradoura e profissional, e é essencial que eles lhe vejam como referência em conhecimento do setor.
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Requisitos para Engagement Manager
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O que procuramos
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Perguntas frequentes
Associate Partner
Engagement Managers com experiência podem virar Associate Partners. O papel desse profissional demanda excelência consultiva, ao mesmo tempo em que promove o contínuo desenvolvimento de suas habilidades. Como Associate Partners, sua especialização em setores específicos se aprofundará, tornando-se o foco principal de sua atuação. Você trabalhará em estreita colaboração com os clientes, estabelecendo relações interpessoais sólidas e aproveitando oportunidades de negócios.
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Requisitos para Associate Partner
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O que procuramos
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Perguntas frequentes
Partner
Um Associate Partner poderá ser eleito Partner e será o principal conselheiro de nossos clientes que atuam nos setores das principais indústrias e instituições mundiais. Você será por definição um profissional versátil, compartilhando suas experiências através de diálogos intensos com o cliente, além de participar do desenvolvimento de soluções com seus times. Como Partner da ADVISIA OC&C, você também será responsável por contribuir com nosso crescimento e desenvolvimento em termos de capital intelectual, redes de clientes e pessoas.
Contatos do aplicativo
Recruiting
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