Rede de Pessoas com Deficiência
Agradecemos a visita e desejamos boas-vindas à Rede de Pessoas com Deficiência! A rede é uma plataforma para apoiar, capacitar e conectar profissionais em torno do tema deficiência, que inclui saúde física, saúde mental e neurodiversidade. Isso significa que quer você se identifique como pessoa com deficiência ou apenas busque apoiar seus colegas com deficiência, a rede é o lugar adequado para fazê-lo.
Nós buscamos
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Apoiar: Proporcionar um espaço seguro e acolhedor para pessoas com deficiência partilharem experiências, desafios e sucessos.
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Capacitar: Oferecer aos profissionais com deficiência treinamentos e recursos necessários para que eles se destaquem em suas funções e para que os colegas acolham suas diferenças únicas.
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Educar: Aumentar a conscientização e a compreensão sobre a deficiência em todos os Escritórios OC&C, promovendo uma atmosfera inclusiva.
"A OC&C (e todas as Empresas OC&C) está comprometida em se tornar um local de trabalho mais inclusivo para pessoas com deficiência, abrangendo neurodiversidade, saúde física e mental"
Katie
Consultant
Por que isso é importante?
As deficiências afetam cerca de 18% da população trabalhadora. Surpreendentemente, mais de metade das pessoas dizem esconder sua deficiência no local de trabalho devido ao julgamento ou temem que isso afete a progressão. A Rede de Pessoas com Deficiência do Grupo OC&C está trabalhando para criar um ambiente para combater isso, criando um local de trabalho que reconheça e valorize as contribuições dos profissionais com deficiência.
O que é deficiência?
Existem diversos tipos de deficiências, cada uma afetando os indivíduos de forma diferente, variando no momento de manifestação e na gravidade dos sintomas. Podem ser categorizadas em quatro grupos: físicos, sensoriais, cognitivos (neurodiversidade) e mentais.
Como estamos criando mudanças?
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Políticas e Credenciamento: Garantindo que as políticas de apoio aos profissionais com deficiência sejam amplamente difundidas, desenvolvendo novas políticas e trabalhando para obter o selo “Disabilities Confident Employer Accreditation”.
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Treinamento: Todos nas Empresas OC&C realizam treinamentos para ajudá-los a compreender e apoiar melhor os membros de sua equipe. Também estamos trabalhando para melhorar a acessibilidade de todos os treinamentos, um programa de mentoria e treinamento específico para profissionais com deficiência.
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Construindo confiança: Em todos os escritórios estamos iniciando a conversa sobre deficiência, compartilhando atualizações globais e agendando eventos temáticos ao longo do ano.
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Melhorando a acessibilidade: Estamos trabalhando para garantir que todos os eventos e espaços das Empresas OC&C sejam projetados com acessibilidade física e digital como padrão.
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Recrutamento: Criando confiança nos profissionais desde o primeiro dia. Apoiamos profissionais com deficiência durante todo o processo seletivo, proporcionando ajustes razoáveis que abrangem todos os tipos de deficiência. Também realizamos treinamento sobre preconceito inconsciente (vieses inconscientes) com todos os nossos entrevistadores.
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