Vielfalt und Inklusion

Frauennetzwerk

Unsere Mission: Frauen auf allen Gehaltsstufen und in allen Positionen, sowohl lokal als auch standortübergreifend, zusammenbringen
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Bei OC&C haben wir eine Reihe von Initiativen, um Frauen während ihrer gesamten Karriere zu unterstützen. Dies beginnt mit unserem Frauen Netzwerk, das Frauen über verschiedene Gehaltsstufen und Positionen hinweg verbindet, sowohl innerhalb als auch zwischen den Büros. Das Frauen Netzwerk arbeitet zusammen mit den anderen Diversity Networks an der Förderung der Chancengleichheit. Die Fraueninitiative zielt darauf ab, Unterstützung und Beratung vom ersten Tag an zu bieten, sowohl durch informelles Mentoring und häufige soziale Veranstaltungen als auch durch formelles Coaching und vierteljährliche Treffen mit dem gesamten Frauennetzwerk, um Ideen und Probleme in einem kollaborativen Umfeld auszutauschen. Darüber hinaus ermutigen wir Frauen aus allen unseren Büros, an einem Networking-Brunch auf unserer jährlichen internationalen Trainingswoche teilzunehmen.

„OC&C hat genau die richtige Größe, um ein breites Spektrum an Erfahrungswerten zu vermitteln und Raum für Zusammenarbeit zu bieten, in dem jede Person in ihrer Individualität geschätzt wird.“

Laura

Laura

Associate Partner

Lernen Sie unsere Frauen kennen

"Ich arbeitete als Strategieberaterin bei der Monitor Group, nachdem ich meinen MA in Wirtschaftswissenschaften am Rensselaer Polytechnic Institute in den USA erworben hatte."

Veronica

Veronica

Partner

"Nutzen Sie das Vorgespräch mit einem AC (Associate Consultant), um Fragen zum Interviewprozess und zum Unternehmen zu stellen. Lernen Sie die Firma OC&C kennen!"

Ana

Ana

Consultant

"Ich habe Anglistik und Germanistik studiert, bevor ich fast unmittelbar nach dem Studium zu OC&C London kam. Nachdem ich ein Jahr im Londoner Büro gearbeitet hatte, zog ich nach München, um das Büro hier aufzubauen und bin seitdem geblieben."

Ruth

Ruth

Associate Partner

"Ich würde meinem jüngeren Selbst sagen, dass jung zu sein oder eine Frau zu sein, die eigenen Fähigkeiten in keiner Weise beeinträchtigt. Machen Sie sich keine großen Gedanken darüber - Sie sind fähiger als Sie denken."

Griffin

Griffin

US Talent Manager

"Nachdem ich in Oxford einen Master in Chemie gemacht habe, habe ich bei Serco ein Praktikum absolviert und bin dadurch als Kunde auf OC&C aufmerksam geworden. Das war meine erste Anstellung. Zum zweiten Mal kam ich nach 3 Jahren wieder zu OC&C als Strategy, Business Development & International Director bei Hobbs (einer Damenbekleidungsmarke)."

Mairi

Mairi

Partner

"Ich kam als (fast) frischgebackener Absolvent nach meinem BA in PPE an der Oxford University zum Unternehmen. Zuvor habe ich den Antrittsbonus und die 6 Monate, die OC&C mir bis zu meinem Starttermin zugestanden hat, genutzt, um durch Südamerika zu reisen."

Claire

Claire

Partner

"Aus Projektsicht sind meine Lieblingsmomente immer am Anfang eines Projektes, wenn man sich den Kopf über das gestellte Problem zerbricht oder die Frage aufkommt, was der Kunde als Nächstes tun sollte - und wenn der Kunde dann noch einer Meinung mit uns ist, was allerdings manchmal ein wenig Überzeugungskraft braucht."

Felicity

Felicity

Associate Partner

"Vier Jahre und zwei Beförderungen später bin ich jetzt Personal Assistant bei 10 wunderbaren Associate Partnern!"

Holly

Holly

PA

"Die Bewerbung um einen Job kann ziemlich aufregend sein, aber Sie müssen sich nicht unbedingt darum Gedanken machen, wo Sie in 10-20 Jahren landen könnten. Wenn Sie sich für die Funktionsweise und Problemlösung interessieren, von der Datenanalyse bis hin zur Identifizierung besserer Handlungsalternativen, dann ist die Beratung bei OC&C ein ziemlich guter Ausgangspunkt!"

Rebecca

Rebecca

Associate Partner

"Ich habe BA Fashion Marketing an der University of Northampton studiert. Anschließend habe ich in verschiedenen Branchen gearbeitet, unter anderem Technik, Unterhaltung, Mode und Beauty."

Renelle

Renelle

PA

"Was OC&C so angenehm macht, sind die interessanten und engagierten Menschen - deshalb wollen wir uns während des Bewerbungsprozesses nicht nur über Ihre akademischen Kenntnisse und Erfahrungen informieren, sondern Sie auch als Person kennenlernen!"

Vicky

Vicky

Associate Partner

"Der Rat, den ich meinem jüngeren Selbst (und grundsätzlich jedem) geben würde, ist, mutig und abenteuerlustig zu sein. Entscheiden Sie sich für die Dinge, die Sie herausfordern und für die Dinge, die Sie begeistern. Und viel Spaß dabei!"

Madlien

Madlien

Associate Partner

Veranstaltungen unseres Frauen Netzwerkes

Die Veranstaltungen unseres Frauen Netzwerkes bieten ein wichtiges Forum, um Inspirationen zu erhalten, aktuelle Themen zu diskutieren und Kontakte zu knüpfen.