LGBTQ+ 网络

我们的 LGBTQ+ 网络旨在于 OC&C 内部建立和维护一种环境，让所有人都能在工作中展现出完整的自我，无论其性取向、性别认同和性别表达如何，都能感受到成功的力量。为此，我们通过内部以及与其他咨询公司合作的众多社交论坛，为人们创造一个表达和讨论 LGBTQ+ 身份的空间；举办小组和演讲活动，以提高公司对 LGBTQ+ 问题和身份的认识并对其进行教育；以及我们网络内的非正式指导机制。我们欢迎所有 LGBTQ+ 社区成员和盟友，包括双性恋者、有色人种或有信仰的 LGBTQ+ 人士、变性人和非二元人，我们积极支持他们融入网络和公司。我们热烈鼓励 OC&C 所有办事处的所有员工（包括 LGBTQ+ 人员和盟友）参与其中。我们也很乐意有其他机会在我们的办公室之外进一步为 LGBTQ+ 社区做出贡献并与之合作。

我们也很高兴与两家慈善机构合作：

Just Like Us 和 SpeakOut Boston。Just Like Us 是一家总部位于英国的慈善机构，该机构与学校合作，提高人们对 LGBTQ+ 问题的认识，并解决恐同、双性恋恐惧和跨性别者恐惧。SpeakOut Boston 是美国历史最悠久的替 LGBTQ+ 发声的机构，通过讲述故事来帮助人们理解和克服学校、工作场所和信仰团体中的同性恋恐惧、双性恋恐惧和跨性别者恐惧。OC&C 很荣幸成为其赞助圈的创始成员。 我们通过对志愿者进行培训并无偿提供战略建议，为这些组织提供财务和实物支持。我们也被评为 Stonewall 2021 年、2022 年和 2023 年英国 100 家 LGBTQ+ 包容性雇主之一，并获得金奖。多年来，我们一直是 Stonewall 多元化领军计划的一员，很高兴我们为打造更具 LGBTQ+ 包容性的工作场所所做的工作得到了认可。如果您对 LGBTQ+ 网络有任何疑问，请联系：lgbtq@occstrategy. com